大漠水澤
Spring & Dune Co., Ltd.

established in 2022

大漠水澤是一家商業執行公司,組織人才將策略轉化為實際行動,為客戶提供訂製解決方案。

在感性與理性的交互思考框架下,與客戶的高管理者密切合作,深入了解組織的需求,提供訂製的解決方案。通過有效的商業執行,為客戶提高效率、降低成本、增強競爭力。從情感需求引起感性共鳴,讓感受被理解與深層思維連結。從數據分析、功能需求到市場定位,確保方案的可行性與實用性。

客戶的成功造就了我們的價值。

A Business Execution Company

We are a business execution company that combines talents from various fields to transform strategies into actionable plans, providing customized solutions for clients.

Within a framework of interactive thinking between emotions and rationality, we closely collaborate with the client's senior management to gain an in-depth understanding of the organization's needs and provide solutions. Through effective business execution, we enable clients to enhance efficiency, reduce costs, and strengthen competitiveness. 

By resonating with emotional needs, we ensure that feelings are understood and connected to deeper thinking. From data analysis and functional requirements to market positioning, we guarantee the feasibility and practicality of our solutions.

The success of our clients creates our value.

我們活在一個現實的世界。

我們的使命是探索人類結合感性和理性的力量。

希望利用更多的智慧、同理心和真實來引領人生。

2022


公司成立

2023


數位部

「公益創新.徵案100」


信義房屋

「社區一家」

2024


經濟部中小及新創企業署

「Taiwan Startup Hub 新創基地」


數位部 

「T-Cross在地數位種子人才」

2025


Coming soon

第二大腦 - 企業服務 / 跨部門溝通 / 專案管理

專業人才缺乏和少子化的雙重挑戰,如何確保組織內外部的凝聚力與競爭力,成為了管理者們必須面對的課題。

數據彙整

●  產業型態

  需求痛點

  資料架構

分析報表

  量化指標

  人力成本

  提升利潤

專案執行

  平面設計

  數位建置

  產品認證

A

企業背景:客戶為位於新北外圍的一家中小企業,專注於生產製造高級電子設備,並以自有品牌將產品外銷至國際市場。公司由兩位主要領導者共同管理 ; 老闆負責研發與製造團隊,老闆娘則帶領營運與行銷團隊。公司決策過程高度依賴這兩位領導者,員工則根據各自的專業領域進行執行。

需求方案:由於決策負擔集中在兩位領導者身上,本案件主要目的是藉由外部資源分擔原有決策者的負擔,並幫助兩位領導者提升對內與對外的溝通效率,減輕長期瑣事累積帶來的壓力。

協作項目:協助營運長海外參展、產品手冊、產品網頁、台灣精品獎、金點設計獎、產品認證...等事項。

成果:藉由我們的服務,兩位領導者能夠專注於研發與生產以及維護國際客戶的關係,從而提升公司整體的競爭力。同時我們也讓客戶增加親子陪伴的時間,享受更充足的精神休息,獲得更好的生活品質和平衡工作與生活的壓力。

B

企業背景:客戶為北台灣具有規模的居家服務單位,面對市場高度競爭,導致接案服務人次的成長有限。雖然每年居家服務需求在增加,但案主與居服員的高流動性增大了管理難度,致使開案和派案的管理成本與負擔加重,而收穫卻不見得成正比。

挑戰與需求:客戶使用服務系統進行服務資料的收集,但系統的分析功能具有缺陷,無法得到想要的分析結果。照服員的工作分配和安排由各個組別的居督員人工進行管理,在改善和優化管理的討論過程中,第一線工作者反饋的訊息多為主觀感受和經驗,無法提供量化數據給決策者,導致解決問題的方向不明確。

解決方案:我們將系統下載的不同檔案進行梳理,分析服務費用、付出成本、時間配置及收入,釐清各個數據的關聯性,並核對會計報表確保數據的一致性,得出清晰的關係脈絡。因此找出影響運營效率的關鍵指標以及數據樣態,將整合和分析的圖表做為每個月管理層的決策依據。

成果:藉由數據分析,找出高成本低產值的人力指標,將其作為內部案件調整的依據。從人力成本精算表,找出服務對應的人員與服務項目,量化出排班過少、加班過多、低利潤...等問題。

自有品牌:instacare 照顧即時通2.0 - Nurse power 

致力於發展護理師的專業價值,提升照顧服務的品質和效率,為被照顧者及其家屬提供便捷、即時的解決方案,以應對當代照顧者面臨的挑戰。 

當代思維困境

人類具有思考能力,因而產生相信、價值觀、思想、信仰、真理,最終成為個人的生命意義。

我們無法改變已發生的事物,但至少能在餘生減少遺憾與缺陷

事業與家庭 | 伴侶與親屬 | 生命價值人生意義 | 科學與宗教

負責人 - Homer PH Wang 王柏皓

真實的世界由感性與理性組成,我們不僅落實財務規劃,也重視心靈存簿,為每一位與我們相遇的人提供一生一次的免費會談。


服務內容:銷售、行銷與個人生活,藉由感性與理性的架構,為您梳理真實世界中的問題。

感性和理性如何影響我們對世界的觀點???

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